photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Selon le décret n° 2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux foyers de jeunes travailleurs : « Les FJT accueillent prioritairement des jeunes en activité ou en voie d'insertion professionnelle âgés de 16 à 25 ans. Ils mettent en œuvre avec une équipe dédiée un projet socio-éducatif ayant pour objet l'accès à l'autonomie et au logement indépendant des jeunes qu'ils logent ». Le service Habitat Jeunes Laval regroupe 3 résidences sur LAVAL CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Intervention à 1 ETP sur les 3 résidences - Horaires hebdomadaires de 35 heures - CCN 66 PUBLIC CIBLE Jeunes âgés de 16 à 21 ans dont une majorité de mineurs non accompagnés relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Hébergement de 45 Mineurs Non Accompagnés sur l'ensemble des trois résidences du réseau habitat jeunes. MISSIONS GENERALES Assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, permettre le développement de leurs capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement. Vous accompagnez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et[...]

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour ses ESATS de Lancheneil à Nuillé sur Vicoin, de Ionesco à la Chapelle Anthenaise et de la Blanchisserie de Quelaines Saint Gault, UN(e) RESPONSABLE ESAT MULTI-SITES Les ESAT Ionesco et Lancheneil accompagnent 102 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social. Dans une dynamique de transformation, ces deux établissements s'engagent dans un projet de fusion, horizon 2026/ 2027 visant à mutualiser les ressources, renforcer les synergies et améliorer la qualité de l'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, incluant également une blanchisserie située à Quelaines-Saint-Gault, activité structurante pour l'insertion professionnelle des travailleurs. Le/la Responsable ESAT exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail, et en étroite collaboration avec l'ESAT de[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions du poste de gestionnaire de paie Au sein de son Pôle juridique/emploi/social (4 personnes) et sous la responsabilité directe de la responsable du service et du directeur de notre Fédération, notre gestionnaire de paie aura pour missions suivantes : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés des employeurs adhérents et clients au service paie de la FDSEA53 : notamment, absence, maladies, augmentation, promotion ; - Etablir des documents en lien avec la paie (déclaration préalable à l'embauche, documents de fin de contrat). - Établir les fiches de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle (logiciel Silaé). - Réaliser les Déclarations sociales nominatives : établir les déclarations sociales et fiscales liées à la paie, assurer le lien avec les organismes sociaux, analyser les comptes rendus métiers et procéder aux adaptations ou corrections en découlant selon les process internes au service paie. - Réaliser des mises à jour du logiciel de paie et des paramétrages. - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties. - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation (paie, contrat de[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un Responsable de la coordination éducative (H/F) Profil : master ou expérience dans la coordination Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP / statut cadre avec horaires (35 h du lundi au vendredi) Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels LE POSTE Dans le cadre du développement de son Pôle Insertion, l'association ENOSIA recrute un(e) Responsable de la Coordination Educative, en charge de la coordination du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Vous intervenez sur deux sites, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous veillez au bon fonctionnement du service, à la cohérence des accompagnements et à la dynamique collective de l'équipe, en veillant au respect du projet d'établissement et du projet associatif. VOS MISSIONS - Organiser et animer les réunions d'équipe. - Garantir la qualité et la continuité des accompagnements. - Suivre les plannings, transmissions et reporting d'activité. - Analyser les situations complexes et veiller à la cohérence des projets individualisés. - Développer les partenariats[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Nord Mayenne, basé à Mayenne, recrute un travailleur social (H/F) pour un poste à pourvoir en janvier 2026. Type de poste : Temps partiel (50 %) Jour de travail : À déterminer selon disponibilités Moyen de déplacement : Véhicule de service mis à disposition Missions principales : - Mise en place et suivi de l'accompagnement renforcé des personnes âgées à domicile - Visites à domicile et accompagnement social pour les bénéficiaires et leurs aidants - Coordination des intervenants et actions de prévention avec l'équipe CRT et partenaires - Accompagnement dans les démarches administratives et financements (logement, droits, mutuelle, CMU.) - Participation à la gestion des situations d'urgence et, si nécessaire, aux entrées en EHPAD - Contribution à l'animation du réseau de partenaires et suivi des indicateurs d'activité Profil recherché : - Diplôme d'Assistant Social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Connaissance des problématiques des seniors et expérience dans le secteur social appréciées - Compétences en médiation, gestion de conflits, évaluation de la dépendance - Maîtrise des outils bureautiques[...]

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Responsable de vente immobilière

Emploi Autres services aux entreprises

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) IMMO DE FRANCE OUEST ET GROUPE PROCIVIS OUEST SALARIE : FIXE + VARIABLE ATTRACTIF Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité du pilotage et du développement commercial de l'activité Transaction (Ancien & Neuf) de nos 3 agences IMMO DE FRANCE OUEST en Mayenne, tout en conservant une activité de négociation immobilière pour incarner l'exemplarité commerciale. ________________________________________ Vos responsabilités - Contribuer aux résultats commerciaux en développant votre propre chiffre d'affaires. - Piloter et Animer l'activité commerciale de votre équipe pour réussir les objectifs de chacune des 3 agences dont vous serez garant. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Garantir la qualité de l'expérience client et la performance opérationnelle. - Être acteur de la dynamique commerciale du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un groupe coopératif engagé, dont la stratégie de développement n'est pas guidée par des actionnaires. Reconnu depuis plus de 100 ans en Pays de la Loire, Notre Groupe intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : transaction, gestion-location,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons 1 DMJPM (Délégué mandataire judiciaire à la protection des Majeurs) au sein de notre Association. * Votre rôle et vos missions : En tant que DMJPM, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Dans le cadre des mandats, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la protection des personnes en les accompagnant dans leurs projets - Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées - Définir des axes d'intervention - Exécuter en lien avec elles et les partenaires médico-sociaux différentes démarches sociales, administratives ou juridiques. Le lieu de travail est situé à Laval, avec des déplacements sur le département (véhicules de service mis à disposition). * Compétences relationnelles et savoir-être : - Aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation - Sens des responsabilités et de la discrétion * Votre profil : Diplôme de niveau 5 obligatoire (travailleur social, juriste ) - Certificat National de Compétence non exigé * Votre[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute un AGENT TECHNIQUE - SERVICE BATIMENT (H/F). Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Ces postes sont placés sous l'autorité du responsable bâtiment qui assure l'encadrement opérationnel de son secteur d'activité (compétences : isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité. MISSIONS : - Remonter les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés.) - Effectuer un suivi quotidien de l'activité et renseigner sa hiérarchie - Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'entretien (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, faïence, peinture,.) - Participer aux astreintes bâtiment (piscine) - Gérer le suivi des consommables, du matériel et l'outillage[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ESAT de La Madeleine, structure médico-sociale accompagnant des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et personnel, recherche un moniteur d'atelier ( H/F) en espaces verts . Rattaché(e) au responsable production, le/la moniteur/trice aura pour mission principale d'encadrer et d'accompagner une équipe de travailleurs dans la réalisation de prestations d'entretien d'espaces verts pour nos clients (collectivités, entreprises, particuliers.). Il/Elle interviendra également, de manière ponctuelle, sur des activités de sous-traitance (conditionnement, assemblage, logistique légère), en fonction des besoins de l'établissement. Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur, doté(e) d'une formation dans le domaine des espaces verts et animé(e) par l'envie de transmettre vos savoir-faire , rejoignez une équipe engagée au service de l'épanouissement et de la réussite professionnelle de chacun. Missions : 1. Activités techniques (Espaces verts - domaine principal) Préparer, organiser et réaliser les chantiers d'entretien. Participer activement aux travaux : tonte, taille, débroussaillage, plantation, arrosage, désherbage, etc. Assurer la maintenance[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En lien étroit avec le directeur, le coordinateur assure l'animation globale d'un site, en garantissant son bon fonctionnement et en veillant au bien-être de tous (compagnons, bénévoles et salariés). Il agit en conformité avec les valeurs d'Emmaüs : solidarité, accueil inconditionnel et autonomie par l'activité. Missions: 1-Valeurs Promouvoir un modèle alternatif conforme à nos valeurs éditées dans le manifeste universel du mouvement Emmaüs. 2-Gestion et animation de l'antenne -Planifier les actions, organiser le travail en équipe -Assurer l'accueil et l'accompagnement des compagnons et bénévoles Pour l'accompagnement des compagnons, cela nécessite d'être dans le respect de l'intégrité de la personne et non intrusif. L'accompagnement social a pour objectif l'autonomie des personnes (faire avec et non à la place) L'accompagnement social est le rôle du pôle social. Le coordinateur est dans un travail de lien et de transmission d'information avec les intervenantes sociales. -Mettre en place un cadre de fonctionnement favorisant l'intégration et l'autonomie des personnes -Garantir le respect des règles de fonctionnement et nos procédures -Veiller à la cohésion sociale[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - engagé, audacieux et agile, - autonome et possédez de bonnes capacités relationnelles, - disponible, réactif et organisé. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places, est composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24[...]

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